Sam Altman regresa a OpenAI como CEO después de cinco días tensos | Tecnología

Parece que se cierra un capítulo de uno de los culebrones de Silicon Valley más importantes de 2023, al menos de momento. OpenAI confirmó el martes por la noche que Sam Altman, uno de sus fundadores, regresaría como director ejecutivo. El anuncio sólo cinco días después de que el equipo, uno de los protagonistas más significativos del vago que vive la inteligencia artificial en Estados Unidos, fuera enviado por su consejo de administración y, posteriormente, escrito por Microsoft, uno de los usuarios de la compañía. El regreso del empresario supuso una reestructuración del consejo de administración de la empresa. A través de un mensaje en la red social entre ellos se encuentra Bret Taylor, uno de los CEO de Salesforce y quien tiene experiencia en Twitter antes del surgimiento de Elon Musk; el economista Larry Summers (exsecretario del Tesoro en la administración Clinton) y Adam D’Angelo, director general de Quora y el único que permanece en el cargo tras los tensos días tras la salida inicial de Altman.

La empresa admitió en las redes sociales que hubo un acuerdo, pero aún no está todo dicho. «Estamos trabajando juntos para aclarar los detalles», escribió OpenAI en su mensaje publicado alrededor de las 22:00 horas (hora de la costa oeste de EE. UU.). La compañía ha enfrentado una fuerte presión de sus inversores, principalmente Microsoft, que tiene una participación de 13.000 millones de dólares, para que Altman vuelva a sus filas. La presión no provino sólo del mundo de las finanzas. Los empleados e ingenieros de OpenAI firmaron una carta de apoyo al CEO luego de su despido sorpresa el viernes por la tarde. El documento, firmado por 770 trabajadores, exigía el regreso de Altman al consejo directivo de la empresa.

El mensaje publicado por OpenAI fue interpretado como una bandera blanca tras días de conflicto en la cuna tecnológica de Estados Unidos. Muchos involucrados, incluido Greg Brockman, ex presidente de la compañía, y Mira Murati, directora de tecnología de la compañía, elogiaron a la compañía por revertir la decisión de la semana pasada. Brockman renunció el viernes después de que la junta lo degradara a un puesto no gerencial y la noticia sacudiera a Silicon Valley. Este martes también anunció su regreso a la empresa ubicada en San Francisco.

Altman, por su parte, anunció en las redes sociales que estaba ansioso por regresar. «Me encanta OpenAI y todo lo que he hecho en los últimos días ha sido mantener unido al equipo y su misión», dijo en su publicación. «Cuando decidí unirme a Microsoft el domingo, estaba claro que este era el mejor camino para mí y para el equipo», dijo. Las cosas han cambiado. Altman asegura que quiere seguir trabajando con “el apoyo de Satya (Nadella, CEO de Microsoft)” para seguir fortaleciendo su asociación con la empresa tecnológica.

El ejecutivo de Microsoft fue uno de los que más trabajó entre bastidores para conseguir que Altman volviera a OpenAI. «Estamos muy animados por los cambios en el consejo de administración de la empresa», escribió Nadella en X el martes por la tarde. Según él, la llegada de Taylor y Summers constituye un primer paso esencial hacia un gobierno «más estable, eficiente y mejor informado».

La compañía nombró a Emmett Shear como director ejecutivo el lunes, en sustitución de Altman. El perfil del nuevo líder era muy diferente al del fundador de OpenAI, ya que era un apocalíptico, el grupo de expertos que cree que el desarrollo sin supervisión de la inteligencia artificial puede conducir incluso al fin de la humanidad. Shear, de 40 años, había hecho carrera principalmente en Twitch, la red social de vídeos. Asegura, sin embargo, que el regreso de Altman a la empresa que fundó no fue una mala noticia para él. “Estoy profundamente satisfecho con este resultado después de 72 horas de intenso trabajo”, dijo en las redes sociales Shear, quien se considera parte de la solución.

Altman fue despedido inesperadamente el viernes como director de la empresa por «pérdida de confianza». Sin embargo, el caos que se desató en la empresa, con muchos empleados e inversores exigiendo el regreso del fundador, sacudió a la junta directiva que había decidido el despido. Al final, Altman logró derrotar a los asesores y regresó fortalecido a su puesto. Incluso logró cambiar la composición de la junta directiva que lo despidió.

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