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    Salario completo ¿cómo quedo el sueldo completo en 2023? – Finanzas Personales – Economía

    Azanías Pelayo

    PorAzanías Pelayo

    Ene 10, 2023

    El salario completo es aquel que reciben los profesionales con un alto perfil laboral y que son considerados colaboradores de confianza de una empresa, pues son aquellos que están disponibles cuando lo necesitan y, por tanto, su pago también remunera no solo su trabajo, sino compensar otros valores.

    (Lea también: Inflación: alza real del salario mínimo fue la más baja de los últimos 7 años).

    Según lo explica el Código Sustantivo del Trabajo (CST), además del salario ordinario se debe retribuir de antemano «el valor de servicios, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario o el dominical y festivo, el de primas legales, extralegal, las cesantías y sus intereses, subsidios y suministros en especie; y, en general, las que se incluyen en dicha estipulación, excepto las vacaciones”.

    el sueldo completo de 2023 costó 15.080.000 pesos colombianos.

    Foto :

    Andrea Moreno. el tiempo

    (De interés: Con el inicio del 2023, los colombianos se enfrentarán a una lluvia de alzas).

    El CST también especifica que este sueldo no puede ser inferior a los 10 salarios mínimos mensuales, más el 30 % del factor prestacional. es decir, el sueldo íntegro de 2023 quedó en 15.080.000 pesos colombianos (11.600.000 + 3.480.000).

    Esto teniendo en cuenta que el salario mínimo para 2023 sufrió un 16% ubicándose en un valor de 1.160.000 pesos colombianos, pero que el subsidio al transporte aumentó un 20% por quedar en 140.606 pesos.

    (Además: Parqueaderos, pasajes y multas suben en Bogotá: estas son las nuevas Tarifas).

    Cabe recordar que un salario integral se caracteriza porque quien lo devenga no recibe el subsidio de transporte y debe pagarse sus contraprestaciones y la retención en la fuente, así como debe consignarse sus cesantías.

    «El trabajador que desee acogerse a esta estipulación, recibirá la liquidación definitiva de su auxilio de cesantía y demás prestaciones sociales causadas hasta esa fecha, sin que por ello se entienda terminado su contrato de trabajo», véase lee en el artículo 132 del CST.

    ELTIEMPO.COM

    (Siga leyendo: Conozca de cuánto es el aumento del salario para empleadas domésticas en el 2023).